Unter Supervision wird eine spezielle Form der Beratung verstanden, die sowohl einzelne Personen als auch Gruppen bei der Reflektion und Verbesserung ihres personalen, beruflichen oder zwischenmenschlichen Handelns begleitet. Fokus ist je nach Zielvereinbarung die Arbeitspraxis, die Rollen- und Beziehungsdynamik innerhalb einer bestimmten Gruppe, die Zusammenarbeit im Team usw.. Es werden die fallbezogene Einzel-, die Gruppensupervision und die Teamsupervision unterschieden.

Einzel- und Gruppensupervision

Einzelsupervision bezieht sich in der Regel auf die fallbezogene Reflektion und Verbesserung der im beruflichen Expertenkontext erlebten eigenen personalen sowie inhaltlich-fachlichen Kompetenzen. Die fallbezogene Einzelsupervision ist im Vergleich zur fallbezogenen Gruppensupervision durch die dyadische Interaktion zwischen dem auftraggebenden Supervisand als Experten für sein Anliegen und dem Supervisor definiert. Bei der fallbezogenen Gruppensupervision kann zusätzlich die breite Menge an Expertenwissen der an der Gruppe teilnehmenden Supervisanden genutzt werden. Die Gruppenmitglieder bringen wechselseitig ihre Anliegen in die Gruppensupervision ein.

Teamsupervision

In Teams und Arbeitsgruppen spielen häufig unterschiedliche Zielvorstellungen eine Rolle, ebenso unterschiedliche Charaktere und Bedürfnisse der einzelnen Mitglieder. Dies kann zu Konflikten führen, insbesondere bei neuen Anforderungen, wie z. B. Mitarbeiterwechsel, Führungswechsel, neuen Projekten etc.. Teamsupervision ermöglicht es, diese Konflikte durch lösungsorientierten Austausch miteinander zu verändern und dadurch wieder effektiver zusammenzuarbeiten. Es werden Problemanalysen durch geführt, die eigenen Aufgaben bzw. Aufträge definiert und neue Verfahrens- und Umgangsweisen vermittelt. So soll einerseits eine Verbesserung des Wohlbefindens der Supervisanden erzielt werden, indem Überforderung und Stress verhindert bzw. minimiert werden. Andererseits soll das Arbeitsklima im Team verbessert und die  Arbeitsqualität erhöht werden.

 

Weiterbildungs- und Ausbildungssupervision

Wir bieten Supervision für Therapeuten in verhaltenstherapeutischer Weiterbildung und -ausbildung an. Die jeweiligen Anliegen können sowohl in der Gruppe oder auch einzeln supervidiert werden. Für den Rahmen der Ausbildungssupervisionen besteht für Herrn Dr. Ralf Husstegge eine Zusammenarbeit mit einigen verhaltenstherapeutischen Ausbildungsinstituten.